株式会社 サーバントップ -SERVANTOP-

本部
環境事業部
オフィスクリエイト事業部

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環境事業部

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    中元 要

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    阪本 光大

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    阿久根 良行

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    宮本 巌

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    阪本 眞樹

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    増井 宏充

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    嶋村 寛太

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    竹内 信胤

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    北浦 啓次

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    隈元 まなみ

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    山下 峻

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    髙橋 將悟

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    山川 誠幸

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    山口 大樹

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    中西 徹

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    志垣 修平

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    櫻井 洋伸

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    古川 裕允

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    太田 優真

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    穂積 義宏

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    谷輪 透

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    大平 雄也

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    城野 秀章

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    邉見 祐介

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    中村 祐一

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    江藤 はすか

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    村上 真由美

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    山西 勇気

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    迫田 雄樹

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    南口 匠

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    角倉 澄

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    上野 裕実子

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    井口 穂奈美

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    中島 絵里

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    村尾 嘉那子

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    山口 奈苗

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    又川 大介

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    薮野 奈々

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    神田 麻結

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    竹内 聡

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    多田 果奈


社員インタビュー

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中元 要
本部 人事広報課
会社に対する奉仕とは?
自身の成長がサーバントップの成長と捉え共有する理念を自ら行動で表すこと。
部下に対する奉仕とは?
常に部下が成長するための課題を与えること。
お客様に対する奉仕とは?
お客様の全てのニーズに対応できるどこよりも行き届いたサービスをビジネスとして提供すること。
自分に対する奉仕とは?
仕事を通じてかかわる全ての人を豊かにすることで自分が人として成長すること。
三浦社長とのエピソード
入社時の緊張を、近い距離感を演出することで払拭し今現在も絶妙なタイミングで笑顔になれる話題や雰囲気をいつも作ってくださる優しいところに感謝しています。

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田中 伶奈
人事・広報
社内の雰囲気はどうですか?
みなさん仲が良く、明るい雰囲気です。
仕事の原動力はなんですか?
休みの日に好きなことをすること。
今後の目標、または将来の夢はなんですか?
多くの人に求めてもらえる存在になること。

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阪本 光大
環境事業部 西日本CTI課 課長
会社・上司の印象は?
個性的ですけどみんなおもしろい人です。
今後の目標は?
仕事とプライベートを両立する事です!
会社に対する奉仕とは?
自分自身の成長。
お客様に対する奉仕とは?
一時でも笑顔の瞬間が増えるように頑張ること!
自分に対する奉仕とは?
仕事が楽しいのでそれで十分です。

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阿久根 良行
環境事業部 東日本CTI課 チーム長
会社・上司の印象は?
キャラが良い意味で濃い!その分、一つ一つ違った視点から的確なアドバイスを頂いてます!
今後の目標は?
まずはお客様に「ありがとう」と言われることが第一の目標です!!

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宮本 巌
環境事業部 西日本 2係
会社・上司の印象は?
悩んでいることがあれば
どうしてこうなったのか
どのように解決できるのか
トラブルを解決するための考え方まで
きめ細やかにマネジメントをしていただいてます。
今後の目標は?
常に相手の立場に立ち、気付かれていないニーズを発見し提案すること。
あなたが担当になってくれて良かったと言われるような
お客様にとって温かい存在になること。
少しでも皆様の生活が豊かになりますように協力させていただきます!

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阪本 眞樹
環境事業部 西日本 2課 課長
当社の魅力は何だと思いますか?
働きやすい環境
入社後一番の思い出は何ですか?
目標達成した時の充実感
学生時代に経験したこと、学んだことで入社以降役立っていることはありますか?
相手の立場になって話を聞く
仕事を通じて得られるものは何だと思いますか?
社会順応性

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増井 宏充
環境事業部 西日本 2課 主任
当社の魅力は何だと思いますか?
常に前向き。人財
仕事で嬉しかったことはありますか?
お客様に喜んでもらった事
仕事上心がけていることはありますか?
お客様に向き合う
入社時と比べて成長したと感じることは何ですか?
お客様に対しての対応
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
お客様の側になって進める

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中川 雅貴
環境事業部 西日本CTI課 新人
2018年5月1日入社
入社を決めた理由は何ですか?
経営理念、7つの指針を見て興味が湧きこの会社に入って利益を出したいと思ったからです。
社内の雰囲気はどうですか?
皆さん仕事に真剣に向き合って活気あふれる職場。
当社の魅力は何だと思いますか?
目標に向かう意識の高さ。
仕事の原動力は何ですか?
結果を出したいと思う自分の気持ち。
今後の目標、または将来の夢は何ですか?
早く昇格したいです。

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嶋村 寛太
環境事業部 西日本C 3係 新人
2018年7月9日入社
仕事上心がけていることはありますか?
人の会話などを聞いて参考にしています。
仕事を通じて得られるものは何だと思いますか?
会話力、気配り、気遣い、ポジティブ
今後の目標、または将来の夢は何ですか?
目標は、仕事が出来るカッコいい男になることです。
将来の夢は強い馬主になることです。
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
見返りを求めない。

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竹内 信胤
環境事業部 西日本CTI課 主任
会社に対する奉仕とは?
自身の成長が会社の成長に繋がる事。
お客様に対する奉仕とは?
弊社の仕事をきっかけに末永いお付き合いになる事。
自分に対する奉仕とは?
仕事を通じて自分の心が豊かになる事。
会社・上司の印象は?
明確なビジョンを持っていて、自身の行動の指針になる。
今後の目標は?
スタッフやお客様に笑顔を与える仕事をしたい。

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奥住 莉穂
環境事業部 西日本CTI課
会社・上司の印象は?
会社、上司の印象はいつでも支えて下さる。家族に近い存在。
今後の目標は?
今後の目標は色んな方に憧れられる存在になる。
会社に対する奉仕とは?
会社に対する奉仕とは自分の最大限の力を発揮する。
お客様に対する奉仕とは?
お客様に対する奉仕とはより良い生活を提供する。
自分に対する奉仕とは?
自分に対する奉仕とは自分の成長。

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北浦 啓次
環境事業部 西日本CTI課
会社に対する奉仕とは?
きちんと利益を出していく事です。
お客様に対する奉仕とは?
お客様に対して光熱費、削減のプランを提案して良い生活を送ってもらう。
自分に対する奉仕とは?
営業で稼いで豊かな生活をしていく。
会社・上司の印象は?
みなさん責任感を持ち、仕事をされてます。
今後の目標は?
豊かな生活をしていく為に仕事で成果を出して会社に利益を出す。

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吉永 善彦
環境事業部 総務
会社に対する奉仕とは?
信頼される企業の一員として自覚を持ち企業価値を高めること。
部下に対する奉仕とは?
一人ひとりの能力を最大限に発揮できるように安心して働きやすい場所を作ること。
お客様に対する奉仕とは?
お客様自身が安心、信頼して取引していただける様、健全な体勢を作り上げ、社員の意識を導くこと。
自分に対する奉仕とは?
すべての行いは自分に帰ってくるので、楽しんで奉仕することこそが自分に対する奉仕。
三浦社長とのエピソード
入社前に一度食事に行った際、緊張していた自分を全力でほぐして頂き、気づけば朝まで自分の話をしてしまっていたぐらい気遣い、真摯な姿勢に感銘を受けました。

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隈元 まなみ
環境事業部 経理
会社に対する奉仕とは?
いつも笑顔で明るく応対することで会社に働きやすい環境を提供すること。
部下に対する奉仕とは?
話しやすく何事も相談しやすい自分でいることでいい雰囲気をつくりだすこと。
お客様に対する奉仕とは?
明るく丁寧な気持ちを持って接することでお客様の要望を隅々まで聞くこと。
自分に対する奉仕とは?
家庭を持って仕事をしているので家族に奉仕と感謝の気持ちを持って接することが自分への奉仕です。
三浦社長とのエピソード
仕事で悩んだときに私の目線になって親身に解決するまで付き合ってくれるところがうれしく思います。

山下 峻
法人事業部 事業部長
社内の雰囲気はどうですか?
楽しい。メリハリの有る空気
仕事の原動力はなんですか?
子供
仕事のスキルアップのために何か努力していることはありますか?
本を通勤中読む。
休日は何をして過ごしていますか?
子供と遊ぶ
今後サーバントップをどんな会社にしていきたいですか?
皆が幸せな会社。
最後に、あなたにとって「奉仕」とはなんですか?
人が笑顔になる!!有難うと言われる!!

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邉見 祐介
法人事業部 労務コンサルティング課 SP
2016年6月27日入社
当社の魅力は何ですか?
人のことを考えれるところです。
入社後一番の思い出は何ですか?
事業部の立ち上げ時に入社したことです。
入社時と比べて成長したと感じることは何ですか?
人の事を考えるようになりました。
学生時代に経験したこと、学んだことで入社以降役立っていることはありますか?
元々のセンスと人との関わり方です。
仕事上心掛けていることはありますか?
コミニュケーション、話し方と伝え方です。
仕事の原動力は何ですか?
家族の幸せです。
今後所属部署をどのようにしたいですか?
全員が入社してよかったと思えるようにしたいです。
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
自分個人ではなく家族に返ってくるものだと思っています。

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山口 大樹
法人事業部 労務コンサルティング課/総務 マネージャー
2017年2月8日入社
社内の雰囲気はどうですか?
入社してまず思ったのは、礼儀正しい人が多い会社。
仕事がハードな割に、お互いに足を引っ張り合ったりしないのも良い社風だと思います。
仕事の原動力はなんですか?
昨日と違う何かが待っていることです。
今後の目標、または将来の夢はなんですか?
昨日の自分よりも、今日の自分が何か1つでも成長していること。
将来の夢は、成長した自分を必要としてくれる人が、1人でも多くいてくれることです。
最後に、あなたにとって「奉仕」とはなんですか?
自分なりに一生懸命、目の前の人の課題を解決することです。

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山川 誠幸
法人事業部 リレーション課 マネージャー
社内の雰囲気はどうですか?
全体的に仲はいいですが、目標が高いこともあり全員の意識が高い。
仕事の原動力はなんですか?
課員の嬉しそうな顔を見ること(成果を出させて)
今後の目標、または将来の夢は何ですか?
全員をなりたい姿に導くこと。
最後に、あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
お客様との取引を大事にして、会社に利益をもたらす事。また利益をもたらす事で自分が大事にしているメンバーに価値を出させる事。

穂積 義宏
法人事業部 システム開発課 チーム長
2017年10月1日入社
入社を決めた理由は何ですか?
今の上司の熱い気持ち(一緒に会社を盛り上げていきましょう!)
社内の雰囲気はどうですか?
とても活気があり楽しいです。
仕事で嬉しかったことはありますか?
お客様に「ありがとう」と言われ感謝された時
仕事上心がけていることはありますか?
約束を守ること。人間信頼の関係。
学生時代に経験したこと、学んだことで入社以降役立っていることはありますか?
チームワークを大切にしていること
休日は何をして過ごしていますか?
テニス。ドライブ。のんびり好きな事してます。

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中西 徹
法人事業部 育成課/システム開発課 マネージャー
社内の雰囲気はどうですか?
明るく、風通しの良いアットホームな雰囲気
仕事上心がけていることはありますか?
お客様は神様
学生時代に経験したこと、学んだことで入社以降役立っていることはありますか?
アルバイト先での責任有る立場から、仕事に対する責任感
仕事を通じて得られるものは何だと思いますか?
人としての成長
今後チャレンジしてみたいことはありますか?
資格取得

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城野 秀章
法人事業部 リレーション課 SP
2017年5月1日入社
当社の魅力は何だと思いますか?
仲間を大事にする所。
仕事で嬉しかったことはありますか?
部下が成長し役職者になり、自分以上に活躍をしている時です。
仕事のスキルアップのために何か努力していることはありますか?
誰のために、何のためにを考えるようにしています。
仕事を通じて得られるものは何だと思いますか?
人間力。
仕事の原動力はなんですか?
家族。
今後の目標、または将来の夢はなんですか?
管理職として成長し課員を導けるようになる。
最後に、あなたにとって「奉仕」とはなんですか?
お客様に感謝される事。

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谷輪 透
法人事業部 システム開発課 チーム長
仕事のスキルアップにために何か努力をしていることはありますか?
無知ほど怖いものはないので、日々知らない単語があるととことん調べて自分の知識にします。
入社時と比べて成長したと感じることは何ですか?
相手の立場になって物事をより深く考えられるようになった。
仕事で嬉しかったことはありますか?
月末に翌月から現場が決まっていない技術者がいて最終月の夜にギリギリ決まったこと。
休日は何をして過ごしていますか?
午前中…体のメンテナンス
昼から外出、夜は飲み

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太田 優真
法人事業部 労務コンサルティング課 チーム長
社内の雰囲気はどうですか?
ワイワイしていて賑やか
なぜそう感じましたか?
一つ一つ受注した案件に対して皆で分かち合い、喜びを共有している部分があり、そう感じました。
入社時と比べて成長したと感じることは何ですか?
人に教える機会が増えたので、人に物事を伝えるという部分で成長出来ていると思います。
休日は何をして過ごしていますか?
飲みに行ったり、映画を観に行く
今後の目標、または将来の夢はなんですか?
山下部長を超える
最後に、あなたにとって「奉仕」とはなんですか?
お客様を笑顔にする事

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中村 祐一
法人事業部 労務コンサルティング課 SP
会社に期待していることは何ですか?
社員がのびのび働ける環境づくり
仕事のスキルアップのために何か努力していることはありますか?
時間がある時は日経や経済記事を読む。
youtubeで営業やマネジメントの研修動画を見る。
入社時と比べて成長したと感じることは何ですか?
営業提案の幅と強さが少し上がったと思います。
仕事でうれしかったことはありますか?
この会社に来て成績が飛躍した事。
今後チャレンジしてみたいことはありますか?
勝てるチーム作り
今後サーバントップをどんな会社にしていきたいですか?
仲間への思いやりが強く、成長意欲の高い会社

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髙橋 將悟
法人事業部 OA課 マネージャー
2017年7月12日入社
社内の雰囲気はどうですか?
最高です。
当社の魅力は何だと思いますか?
仲間に対しての考え方。
仕事の原動力はなんですか?
仲間と家族の幸せです。
仕事で嬉しかったことはありますか?
部下の自己アポ自己営業。
仕事上心がけていることはありますか?
課員がドキドキワクワクできる環境づくりです。
今後の目標、または将来の夢は何ですか?
人を導ける管理者になることです。

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和田 真理子
法人事業部 労務コンサルティング課 業務リーダー
2017年6月12日入社
当社の魅力は何ですか?
人を大事にするところです。
入社後一番の思い出は何ですか?
たくさんありすぎて、、、(笑)。
仕事の原動力は何ですか?
おいしいご飯!
今後所属部署どういうものにしたいですか?
全員がもっといきいき楽しく働けるよう皆で頑張りたい。
今後の目標、または将来の夢は何ですか?
自分の部下が部下を持つことです。
最後に一言お願いします。
入社して1年、環境もだいぶ変わりましたがどんな環境でも成長できるように頑張ります。

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中島 絵里
法人事業部 労務コンサルティング課 一般
                                   

入社を決めた理由は何ですか?
サーバントップなら成長することができると思ったからです。
社内の雰囲気はどうですか?
全員で同じ目標に向かっているので活気がある雰囲気だと思います。
当社の魅力は何だと思いますか?
仕事を通じて様々な人に奉仕することができる。
仕事上心がけていることはありますか?
素直・謙虚・感謝・気付きを心がけています。
今後の目標、または将来の夢は何ですか?
自立した女性になること。

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村尾 嘉那子
法人事業部 労務コンサルティング課 一般
2018年4月9日入社
入社を決めた理由は何ですか?
オフィスの雰囲気が明るく、成長できる。
社内の雰囲気はどうですか?
明るくて活気がある。
当社の魅力は何だと思いますか?
上司が本気で部下を思ってくれているところ。
仕事上心がけていることはありますか?
明るい声で話すこと。
今後の目標、または将来の夢は何ですか?
テキパキと仕事をこなせるようになりたいです。

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江藤 はすか
法人事業部 労務コンサルティング課 営業リーダー
                                   

入社を決めた理由は何ですか?
面接時に、皆さん全員が人のために仕事をしているという話を聞いて絶対この会社に入りたいと思いました。
社内の雰囲気はどうですか?
明るく、みんなが生き生きと仕事をしています。
入社後一番の思い出は何ですか?
みんなが笑顔で明るいあいさつをしてくれたこと。
仕事上心がけていることはありますか?
常に前向きに、可能性から物事を考えるようにしています。
今後の目標、チャレンジしてみたいことは何ですか?
教える立場になること。

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古川 裕允
法人事業部 リレーション課 チーム長
社内の雰囲気はどうですか?
メリハリがすごくあって、楽しむときは楽しむ、やるときはやる。
仕事の原動力はなんですか?
目標に近づいたときに、自分のことのように上長や家族が喜んでくれるところです。
今後の目標、または将来の夢はなんですか?
サーバントップで一番、サーバントップになりたいです!
最後に、あなたにとって「奉仕」とはなんですか?
相手の求めていることを、最大限にイメージして、下手でも良いから自分のできることを精一杯やることです。

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高岡 恭太郎
法人事業部 営業3課(OA) サブマネージャー
2017年9月1日入社
当社の魅力は何だと思いますか?
人と人との繋がり。
入社後一番思い出は何ですか?
課員の予算達成。
仕事上心がけていることはありますか?
どんな時でも冷静にいる事を心がけています。
入社時と比べて成長したと感じることは何ですか?
誰に目標を置いて、誰の為にやるのかを考える様になった。
今後所属部署をどういうものにしたいですか?
人が増えても、各々が理解しフォローし合える環境にしていきたいです。
今後の目標、または将来の夢は何ですか?
存在価値を出せる組織作り。

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櫻井 洋伸
法人事業部 OA課 チーム長
当社の魅力は何だと思いますか?
働いている人個人個人の優しさ、能力
仕事上心がけていることはありますか?
返事はしっかりする
仕事のスキルアップのために何か努力していることはありますか?
復習!!
入社時と比べて成長したと感じることは何ですか?
朝起きることができるようになった!!
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
ほぼ無償でつくすこと

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大平 雄也
法人事業部 総務 チーム長
社内の雰囲気はどうですか?
緩急がしっかりしている
仕事の原動力はなんですか?
家族
今後の目標、または将来の夢はなんですか?
事業部の拡大
最後に、あなたにとって「奉仕」とはなんですか?
教えてくれている人たちに成長を見せること。

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村上 真由美
法人事業部 総務 OC経理 主任
当社の魅力は何だと思いますか?
やる時はやる。切替がきっちりしてるところ。
仕事で嬉しかったことはありますか?
作ったものにOKをもらえたことと褒められたこと
仕事上心がけていることはありますか?
同じミスはくりかえさない
後で見てもわかるようにする
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
誰かにとって役に立つ何かをすること

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井口 穂奈美
法人事業部 労務コンサルティング課 一般
                                   

入社を決めた理由は何ですか?
成長することができると思ったから。
社内の雰囲気はどうですか?
明るい、にぎやか。
当社の魅力は何だと思いますか?
みんなが協力しているところ。
仕事を通じて得られるものは何だと思いますか?
自分の成長。
今後の目標、チャレンジしてみたいことは何ですか?
1番になってマネージャーになりたい。

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上野 裕実子
法人事業部 労務コンサルティング課 一般
                                   

入社を決めた理由は何ですか?
経歴だけで判断することなく真剣に話を聞いてくださったからです。
社内の雰囲気はどうですか?
やる時はやる!楽しむ時は楽しむ!という雰囲気です。あと、人のあたたかさをすごく感じます。
当社の魅力は何だと思いますか?
常に変化を求めている所と思いやりの気持ち。
仕事上心がけていることはありますか?
分からない事をそのままにしない。
今後の目標、チャレンジしてみたいことは何ですか?
誰からも頼られる存在になりたいです。
最後に自己紹介として一言お願いします。
事務も営業も全く経験がありませんが上司の方々の期待を超える成果を出せるよう、日々努力し続けていきます。

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山口 奈苗
法人事業部 労務コンサルティング課 一般
2018年8月16日入社
入社を決めた理由は何ですか?
経歴で判断することなく真剣に自分自身を見て頂けたからです。
社内の雰囲気はどうですか?
溶け込めやすい環境でON/OFFの切り替えがしっかりできていると思います。
当社の魅力は何だと思いますか?
全員が仲間想いのところです。
仕事の原動力は何ですか?
休日のプライベートを充実させること。
入社後一番の思い出は何ですか?
採用の時に上司から頂いた手紙がすごく嬉しかったです。
今後の目標、または将来の夢は何ですか?
早く成長して部下をしっかり指導出来るようになりたいです。

     

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竹内 聡
法人事業部 労務コンサルティング課 新人
2018年9月3日入社
入社を決めた理由は何ですか?
メリハリがあり、明るい環境でやりがいを感じたからです。
社内の雰囲気はどうですか?
思った通り、明るい職場環境でメリハリがあります。
当社の魅力は何だと思いますか?
社員一人一人が思いやりがあるところ。
仕事上、心がけていることはありますか?
目標を決めて仕事し時間を決めて業務を行う。
仕事を通じて得られるものは何だと思いますか?
考える力、先を読んだ行動。
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
人に感謝されることです。

     

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神田 麻結
法人事業部 労務コンサルティング課 新人
2018年10月1日入社
入社を決めた理由は何ですか?
「人」を大切にしている会社だと感じた為です。
当社の魅力は何だと思いますか?
思った事を言いやすい点。上司との距離が近い所。
入社後一番の思い出は何ですか?
入社後すぐに上司から「今のあなたの仕事はわからない所を聞く、質問をたくさんすること」と言われ、未経験で不安でしたが不安が飛んでいきました。
仕事のスキルアップのために何か努力していることはありますか?
課題を見つけて改善するPDCAを行う。
仕事を通じて得られるものは何だと思いますか?
自分の成長。
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
人に感謝されることをすることです。

     

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志垣 修平
法人事業部 OA課 チーム長
社内の雰囲気はどうですか?
まさにアットホームな感じですが、仕事とのメリハリがあって良い環境です。
当社の魅力は何だと思いますか?
個人として上がっていくことはもちろんですが、
チームとして上がっていくことにこだわってる部分です。
仕事上心がけていることはありますか?
新人なのでとにかく今は必死でやってます。
仕事の原動力は何ですか?
成果を出したいと思う気持ちです。

太田 周平
法人事業部 営業3課(OA)
当社の魅力は何だと思いますか?
明るい雰囲気
仕事上心がけていることはありますか?
元気であること
仕事のスキルアップのために何か努力していることはありますか?
教わった事を復習することです。
仕事の原動力は何ですか?
新しい事を出来る嬉しさ
仕事を通じて得られるものは何だと思いますか?
知識
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
お客様に感謝される事です。

角倉 澄
法人事業部 リレーション課 一般
入社を決めた理由は何ですか?
サーバントップであれば、成長できると思ったから。
当社の魅力は何だと思いますか?
お客様思いな所
仕事上心がけていることはありますか?
感謝の気持ちを忘れない。
入社時と比べて成長したと感じることは何ですか?
物事の考え方
休日は何をして過ごしていますか?
アウトドア・ゴルフ
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
自分自身に関わって頂いた方に感謝される事

山西 勇気
法人事業部 OA課 一般
当社の魅力は何だと思いますか?
若い方も多いので元気あふれています。
入社後一番の思い出は何ですか?
採用の時上司から頂いた手紙
仕事を通じて得られるものは何だと思いますか?
交友関係
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
気配り上手です。

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迫田 雄樹
法人事業部 OA課 一般
入社を決めた理由は何ですか?
社内の雰囲気を大切にしていて、メリハリがしっかりしている会社だと思ったため。
社内の雰囲気はどうですか?
ONとOFFがしっかりしていて集中力が途切れない環境だと思います。
当社の魅力は何だと思いますか?
上下関係なく意見を言えるところ。
仕事の原動力は何ですか?
家庭。
仕事を通じて得られるものは何だと思いますか?
自分に自信を持つこと。
今後の目標、または将来の夢は何ですか?
後輩が出来たときに成長させて成果を出させること。幸せな家庭を作ること

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南口 匠
法人事業部 OA課 一般
2018年10月1日入社
入社を決めた理由は何ですか?
営業が好きだからです。
社内の雰囲気はどうですか?
仕事をしやすい環境です。
仕事上心がけていることはありますか?
根気強さ。
仕事のスキルアップのために何か努力していることはありますか?
学んだことをその日のうちに復習しています。
仕事の原動力は何ですか?
妻と二人の子供、12月に生まれてくる赤ちゃんの為。
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
家族を幸せにすることです。

     

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小谷 涼二
法人事業部 育成課 新人
2018年10月26日入社
入社を決めた理由は何ですか?
HPを見て仕事のON/OFFがしっかりしメリハリがある会社だと思ったからです。
社内の雰囲気はどうですか?
みんな仲が良く笑いが絶えないです。
当社の魅力は何だと思いますか?
ひとりひとりの向上心が高い所です。
仕事上心がけていることはありますか?
自分勝手にならない事です。
仕事の原動力は何ですか?
早く成長したいと思う気持ちです。
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
人を幸せにすることです。

     

社員画像

多田 果奈
法人事業部 育成課 新人
2018年11月1日入社
入社を決めた理由は何ですか?
HPを見てアットホームな感じが分かり安心したからです。
社内の雰囲気はどうですか?
メリハリがしっかりしていて部署が異なっても仲が良いです。
当社の魅力は何だと思いますか?
一人一人のことをしっかり見てくれるところだと思います。
仕事上心がけていることはありますか?
相手の目を見て話を聞く。
仕事を通じて得られるものは何だと思いますか?
成長したい、と思える向上心。
あなたにとって「奉仕」とは何ですか?
人が幸せと思える(感じられる)ことをすることだと思います。

     

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薮野 奈々
法人事業部 総務 OC管理 一般
入社を決めた理由は何ですか?
チームとして頑張って自分を成長させることが出来ると思ったので。
当社の魅力は何だと思いますか?
全員で協力するところ。
仕事の原動力は何ですか?
目標が数値化されているので「それを目指そう!」と頑張れます!
あなたにとって「奉仕」とはなんですか?
自分と関わる全ての人に喜んでもらうこと。
最後に、自己紹介として一言おねがいします
まだ全然分からない事だらけでご迷惑をおかけすると思いますが頑張っていきますので、よろしくお願いします。

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又川 大介
法人事業部 総務 OC経理 一般
                                   

入社を決めた理由は何ですか?
チームで協力する社風があったので。
社内の雰囲気はどうですか?
ワイワイしていて活気がある。
当社の魅力は何だと思いますか?
目標に向かってチームで団結する力の強さ。
入社時と比べて成長したと感じることは何ですか?
疑問点を積極的に質問していること。
今後の目標、または将来の夢は何ですか?
日商簿記2級をとる。



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